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廉政教育

党纪学习教育丨违规选任干部行为的认定标准和处分规定

作者:
时间:2024-06-03

为政之道,,, ,,,,首在得人。。。。。。。。我们党历来高度重视选贤任能,,, ,,,,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。。。。。。。。《中国共产党纪律处分条例》对违规选任干部行为作出处分规定。。。。。。。。

1. 违规选人用人,,, ,,,,用人失察失误

《条例》规定,,, ,,,,在干部选拔任用工作中,,, ,,,,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,,, ,,,,对直接责任者和领导责任者,,, ,,,,情节较轻的,,, ,,,,给予警告或者严重警告处分;;;; ;情节较重的,,, ,,,,给予撤销党内职务或者留党察看处分;;;; ;情节严重的,,, ,,,,给予开除党籍处分。。。。。。。。

这是针对“七个有之”中的“搞任人唯亲、排斥异己的有之”“搞封官许愿、弹冠相庆的有之”问题作出的处分规定。。。。。。。。

“违反干部选拔任用工作规定”的行为表现,,, ,,,,主要是指违反《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于防止干部“带病提拔”的意见》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等规定。。。。。。。。从近年来查处的严重违纪违法案件看,,, ,,,,有的凭个人亲疏、个人好恶来选人用人,,, ,,,,把职务作为私相授受的个人资源;;;; ;有的依然相信“不跑不送、原地不动”“又跑又送、提拔重用”那一套,,, ,,,,变着法子拉关系、走门子;;;; ;有的领导班子主要负责人已经明确即将离任,,, ,,,,还突击提拔、调整干部等。。。。。。。。

这些选人用人上的问题和不正之风,,, ,,,,不仅损害党组织在人民群众中的威望,,, ,,,,而且打击党员、干部干事创业的心气,,, ,,,,甚至严重破坏一个地区、一个单位的政治生态。。。。。。。。党组织和广大党员、干部要本着对党和人民事业负责的态度,,, ,,,,严格执行干部选拔任用各项制度规定,,, ,,,,促进营造风清气正的选人用人环境,,, ,,,,切实发挥正确选人用人的风向标作用。。。。。。。。

此外,,, ,,,,《条例》规定,,, ,,,,用人失察失误造成严重后果的,,, ,,,,对直接责任者和领导责任者,,, ,,,,依照前款规定处理。。。。。。。。这主要是指领导干部不认真履行职责,,, ,,,,选拔任用了不符合条件的干部,,, ,,,,给党、国家和人民利益造成严重损失的情况。。。。。。。。应当注意,,, ,,,,此款重在强调用人失察失误造成严重后果,,, ,,,,才给予纪律处分;;;; ;对没有造成严重后果的,,, ,,,,党组织可以给予批评教育、组织调整或者组织处理等。。。。。。。。

2. 在推进领导干部能上能下工作中,,, ,,,,搞好人主义

《条例》规定,,, ,,,,在推进领导干部能上能下工作中,,, ,,,,搞好人主义,,, ,,,,情节较重的,,, ,,,,给予相应处分。。。。。。。。共有三种情形:

(1)以党纪政务等处分规避组织调整。。。。。。。。

这是指领导干部具有《推进领导干部能上能下规定》第五条规定的情形之一,,, ,,,,被组织认定为不适宜担任现职,,, ,,,,本应采取平职调整、转任职级公务员、免职、降职等方式予以调整,,, ,,,,但在依照党内法规和国家法律法规规定给予其党纪政务等处分后,,, ,,,,搞好人主义,,, ,,,,未予以组织调整的行为。。。。。。。。这里的“党纪政务等处分”通常是轻处分,,, ,,,,如系重处分,,, ,,,,则不存在或者不需要再作出组织调整。。。。。。。。

(2)以组织调整代替党纪政务等处分。。。。。。。。

这是指领导干部具有《推进领导干部能上能下规定》第五条规定的情形之一,,, ,,,,被组织认定为不适宜担任现职,,, ,,,,予以组织调整后,,, ,,,,未依照党内法规和国家法律法规规定给予其党纪政务等处分的行为。。。。。。。。

(3)其他避重就轻作出处理行为。。。。。。。。

这是指领导干部具有《推进领导干部能上能下规定》第五条规定的情形之一,,, ,,,,被组织认定为不适宜担任现职,,, ,,,,应当予以组织调整,,, ,,,,同时应当给予其党纪政务等处分,,, ,,,,但是搞好人主义,,, ,,,,除以党纪政务等处分规避组织调整,,, ,,,,或者以组织调整代替党纪政务等处分外,,, ,,,,回避重的处分处理方式、采取轻的处分处理方式予以处分处理的行为。。。。。。。。

实践中有些同志认为,,, ,,,,相比于“能上”的皆大欢喜,,, ,,,,“能下”往往会得罪人。。。。。。。。能否克服好人主义,,, ,,,,是推进能上能下工作的关键。。。。。。。。《条例》对此作出明确的处分规定,,, ,,,,有利于推进领导干部敢于担当,,, ,,,,将能上能下的工作要求落到实处,,, ,,,,保障新时代党的组织路线贯彻执行到位。。。。。。。。


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